Upaya Hukum Jika Perusahaan Tidak Membayarkan Pesangon Sesuai Ketentuan. Ketentuan Pasal 81 angka 44 Pasal 156 ayat (1) UU No. 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja (“UU No. 11/2020”) Jo Pasal 40 ayat (1) Peraturan Pemerintah No. 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat dan Pemutusan
Saya punya rumah sewa dengan pembayaran uang rumah dilakukan setiap sebulan sekali. Saya tidak ada buat surat perjanjian sewa menyewa. Salah satu penghuni rumah saya tidak mau bayar. Dia belum bayar uang rumah selama 4 bulan. Saya suruh pindah, tetapi dia tidak mau pindah. Apa yang harus saya lakukan? Mohon pencerahannya pak/bu.
Karena Buta Hukum, 10 Tahun Berstatus Karyawan Kontrak. 27 Sep 2012. Selain itu, dalam hal perusahaan tidak membuat perjanjian kerja secara tertulis (PKWTT) dengan pekerjanya, maka pengusaha wajib membuat surat pengangkatan bagi pekerja/buruh yang bersangkutan (Pasal 63 UU Ketenagakerjaan). Surat pengangkatan tersebut sekurang-kurangnya memuat
Pihak Keduaberitikad baik dan sebenar-benarnya membantu Pihak Kesatu dalam “Pinjam Nama” untuk semua Prosedur Akad kredit KPR – BTN dan Kepemilikan sebidang Tanah dan Bangunan tersebut, atas dasar membantu sesama teman dan bukan berorientasi bisnis ataupun cari keuntungan. 2. Pihak Kesatu berkewajiban membiayai semua biaya dan DP (Down
Ini berarti surat pernyataan “pihak keluarga tidak akan menuntut apabila ada kerugian fisik atau jiwa” tidak bisa menghilangkan pertanggunjawaban pidana. Demikian jawaban dari kami, semoga bermanfaat. Kitab Undang-Undang Hukum Pidana. 1. Chairul Huda. Dari Tiada Pidana, Tanpa Kesalahan Menuju Kepada Tiada Pertanggungjawaban Pidana Tanpa
Hal ini ditegaskan dalam Pasal 93 ayat (1) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (“UU Ketenagakerjaan”) jo. Pasal 24 ayat (1) Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan (“PP Pengupahan”) bahwa upah tidak dibayar apabila pekerja/buruh tidak melakukan pekerjaan. Dapat diartikan secara a contrario bahwa
Pasal 4 CUTI DAN IZIN. 1) Dalam masa perjanjian kerja ini PlHAK KEDUA tidak berhak mengajukan cuti tetapi. mendapatkan hak izin kepada PIHAK PERTAMA. 2) PIHAK PERTAMA memberikan izin kepada PIHAK KEDUA paling lama 7 (tujuh) hari selama. dalam masa kontrak kerja berjalan. Dalam hal PlHAK KEDUA berhalangan karena sakit.
Setelah terdakwa dinyatakan bersalah dan terbukti telah melakukan suatu tindak pidana, korban dapat meminta ganti rugi terhadap terpidana melalui 2 upaya alternatif, yaitu gugatan perdata atas perbuatan yang melawan hukum atau membuat permohonan restitusi kepada pengadilan atau melalui Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK).
Kesimpulan. Terhadap Surat Pernyataan yang telah memenuhi unsur-unsur sahnya suatu perjanjian (pasal 1320 KUHPerdata), maka pihak yang dirugikan dapat melakukan gugatan wansprestasi (tuntutan ganti rugi) melalui pengadilan kepada pihak yang membuat pernyataan. Terhadap Surat Pernyataan yang tidak memenuhi unsur-unsur sahnya suatu perjanjian
. 2738ho3l9r.pages.dev/4452738ho3l9r.pages.dev/42738ho3l9r.pages.dev/602738ho3l9r.pages.dev/2272738ho3l9r.pages.dev/1562738ho3l9r.pages.dev/2562738ho3l9r.pages.dev/2912738ho3l9r.pages.dev/341
surat perjanjian tidak akan menuntut
